该不该辞职

离家近 一月6000不含社保，44岁了，每天8.30-12点，12-14点休息能回家睡一觉再来公司，下午上班2-4点，4点回家接孩子。2008年就来公司了，工资一分钱没涨过，平时没啥事，效益不好，一年不发工资了。但是法人是高校教授，辞职的话，估计工资会结清。一个公司就4个办公的，一年不发工资一个辞职的也没有。去年招了外面记账的，就光管记账，甚至都不用来公司，一个月税后7000。他需要的东西都是我弄，比如开发票，做工资表，社保加减员，导出银行明细，贴报销单等等和财务有关的。今天主管告诉我销售涨3000工资，销售来了2年了，啥东西都没有卖出去。我的电脑不好用，他们三个人都是新电脑，他们淘汰下来的电脑我用了一个遍都不给我买新的。咱体谅公司没业务账上没钱一直没提涨工资的事，但是一点也不妨碍人家给别人涨工资啊，就做做账的一天不来的人一个月税后7000，啥业务也没有的销售一下子涨3000，就欺负我要接孩子8年了一分钱工资不涨

心里不平衡 ，但是按照我这是岁数，找别的工作是不是也不好找

补充内容 (2026-9-1 15:26):
2018年来的公司，说是满10年给3万，就这形式，工资都发不下来，3万更别想了，辞职也没有任何补偿